近年来，裕丰党支部坚决贯彻S36沙龙会党委部署，坚持“业务发展到哪里，党建工作就延伸到哪里”，持续擦亮“缤纷裕丰花正红”党建品牌。面对传统花卉市场转型发展的迫切需求，党支部以组织建设为抓手，以党员攻坚为路径，带领全员向新媒体运营、线下增值服务等新赛道发力，推动党建工作与企业经营深度融合、同频共振。

一、建强组织体系，筑牢转型攻坚阵地

裕丰党支部针对传统线下市场转型迫切、新媒体运营专业性强、花卉产业季节性突出的特点，从组织架构入手，建立“党建引领、业务跟进、全员参与”的运行机制。依托“缤纷裕丰花正红”党建品牌，精准匹配业务需求组建攻坚队伍：2024年率先成立以年轻党员、入党积极分子为主的裕丰融媒体工作小组，专项负责新媒体矩阵建设与内容运营；2025年结合公司更名转型，进一步成立“花正红”党员突击队，统筹大型展销活动筹备、直播带货攻坚、后勤保障等重点任务，在直播运营、内容创作、物流配送、商户服务等核心环节发挥作用，实现组织架构与业务运行体系同步搭建、同步运转、同步考核。

裕丰党支部定期组织党员开展头脑风暴，围绕新媒体发展、展销活动策划、惠民服务升级等重点工作集思广益，鼓励党员大胆创新思路、主动建言献策，破解商户对接、流量转化、物流保障等难点问题，统筹调度直播策划、品种筛选、品质管控、客户服务等全链条工作，以集体智慧推动转型发展走深走实。

二、党员带头攻坚，一线实干彰显实效

面对花卉市场竞争日趋激烈、传统线下经营模式增长乏力的挑战，裕丰党支部推行党员认领攻坚机制，引导全体党员亮身份、领任务、践承诺，结合各自岗位认领内容创作、直播带货、展会保障、助商兴企等攻坚方向，在关键岗位、急难任务中冲锋在前，形成“党员带头干、群众跟着上”的生动局面。

在新媒体转型一线，党员运营人员深耕内容创作，牵头搭建抖音、微信视频号、官方公众号等多平台联动的新媒体矩阵，深入花市一线拍摄取材，挖掘商户故事与花卉文化，打造“锐哥在花市”“裕丰甄赏”等特色抖音矩阵号。目前，全平台累计发布作品400余条，总播放量突破200万次，粉丝总量突破1万人；“锐哥在花市”系列IP累计拍摄107期，全方位展现公司运营成效与国企形象。党员主播带头走进直播间，结合春节、七夕等传统节日开展专场直播，直播前逐一走访商户筛选优质鲜花绿植，直播中耐心讲解养护知识、推出惠民价格，直播后跟进订单配送与售后反馈，将“我为群众办实事”融入直播带货全过程。2025年七夕直播助力商户鲜花销售额突破30万元，2026年春节蝴蝶兰展会期间，党员骨干全程盯守，助力商户销售额突破80万元，有效带动线上线下融合消费。

在展会保障现场，党员突击队全员驻守、连续作战，全程参与品种筛选、品质把控、客流引导等各个环节。从清晨的花卉卸货分拣到深夜的现场整理，党员骨干以“时时放心不下”的责任感坚守岗位。2026年蕙兰博览会阶段，全体党员倒排工期、挂图作战，将党组织的组织力精准转化为攻坚克难的战斗力，确保展会活动高标准、高效率推进。2026年上半年市场客流量突破100万人次。

在服务群众前沿，针对线上订单配送难、市民大宗采购搬运不便的痛点，党员们主动认领配送任务，发起“党员送货暖民心”行动，主动放弃周末和节假日休息时间，化身“鲜花速递员”，为客户提供免费送货上门服务，细心搬运、精心养护，确保鲜花绿植完好送达。2026年上半年党员带头完成花卉配送里程约1000公里，以实际行动打通服务群众的“最后一公里”。

在助商兴企一线，党员带头深入开展市国资委“四送一服”专项行动，逐户走访入驻商户，精准对接经营需求，协调解决商户在货源、物流、宣传等方面的实际困难。各类展会活动期间，组织党员志愿者开展文明引导、环境整治、咨询答疑等志愿服务，营造舒适便捷的消费环境；积极探索“党建+花卉+文化+消费”融合发展新模式，联动花商家推出联合优惠活动，打造“赏花购花+文化体验”一站式消费场景，助力商户增收、市场升温。

三、融合成果凸显，打造“裕丰植达”特色品牌

通过党支部带领攻坚、党员一线实干，党建与业务深度融合成效显著，公司转型发展跑出加速度。在党建引领下，公司重点打造的“裕丰植达”花卉直播品牌成功创立，成为党建引领新媒体转型的标志性成果。

裕丰党支部将党建工作内嵌于品牌培育全过程，以党员骨干为核心打造直播运营团队，把党组织的组织力转化为品牌发展的驱动力。“裕丰植达”品牌坚持党员带头攻坚，党员主播主动担当、冲锋在前，将“我为群众办实事”融入直播带货全过程，通过直播间精选优质花卉、讲解养护知识、推出惠民价格，既为市民提供了便捷的购花渠道，也为入驻商户拓宽了销售路径。品牌成功开辟了公司线上经营新赛道，实现了“线上引流、线下转化”的良性循环，以党建品牌带动经营品牌，以经营成效检验党建成效，真正实现了党建有温度、品牌有力度、服务有深度，成为展示国企形象的重要窗口。

四、沉淀经验长效发展，持续深化转型成效

裕丰党支部全面梳理新媒体运营、大型活动保障、便民服务等环节的成功经验与不足，将临时攻坚的有效做法固化为常态化的工作规范，推动党建融合成果长效转化。由经验丰富的党员主播、运营骨干与青年员工，开展新媒体运营、花卉专业知识、客户服务技巧等培训，着力培养既懂业务又懂党建的复合型人才队伍。

下一步，党支部将持续深化“缤纷裕丰花正红”党建品牌建设，不断拓展党建融合的广度和深度。一方面，进一步优化融媒体工作小组运行机制，探索AI短视频创作、社群团购等新模式，提升直播转化效率，推动线上业务规；⒄；另一方面，依托裕丰花市和古玩城资源，常态化开展花卉公益课堂、文化惠民展等活动，丰富市民精神文化生活。党支部将始终以高质量党建引领企业高质量发展，持续以党建赋能转型发展，深挖特色资源优势，探索更多“党建+”融合路径，努力打造国企党建引领传统市场转型升级的标杆样本，切实履行国企使命与担当。